İş Güvenliğinin Amaçları

İş Güvenliğinin Amaçları

İş Güvenliğinin Amaçları

İş güvenliği iş yerleri içerisinde çalışan kişi sayısı, yapılan iş, çalışma koşulları, işletmenin sunduğu hizmet gibi faktörler değişse de uygulanmasının hayati derecede gerekli olduğunu önemle belirtmeliyiz. İş güvenliği hem iş yeri için hem de çalışanlar için karşılaşılabilecek neredeyse pek çok olumsuzluğun önüne geçmeyi sağladığı gibi de kişilere bilinç sağlayan önemli bir unsurdur. Bununla beraber iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak ve onların daha sağlıklı ve güvenli şartlarla beraber kaliteli ve güven dolu bir ortamda çalışmalarına katkı sağlamak da iş güvenliğinin amaçları içerisinde önemini korur.

İş Güvenliğinin Amaçları

İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı

Tüm bunların yanında yine en genel manada iş güvenliğinin amaçları içerisinde iş sağlığı ve güvenliği gerekliliklerini yerine getirilirken çalışılan iş yerinde meydana gelebilecek hemen hemen tüm iş kazaları ve karşılaşabilecek meslek hastalıkları riskini ortadan kaldırmak da mevcut olarak yer alır. İş güvenliği kavramı bu tarz olumsuzlukların önüne geçmek adına gerekli görülen tedbirleri almak ve bu konuda gerekli olan çalışmaları ve şartları beraberinde yerine getirmeyi amaçlayan bir alan olarak önemini koruyan ve karşımıza çıkan bir kavramdır.

Risk Analizi Nedir ? Risk Analizi Nasıl Yapılır ?

İş Güvenliğinin Amaçları Nelerdir?

İş güvenliği tüm bu amaçlar ile sadece yasal zorunlulukları yerine getirmeyi sağlamaz ve bunun dışında da iş yerinin bünyesindeki çalışanların sağlığı ve güvenliği konusunda pek çok amaca hizmet ederek büyük katkılar sağlaması ile öne çıkmaktadır diyebiliriz. İş güvenliğinin amaçları nelerdir konusunu aşağıdaki önemli maddeler ile destekleyeceğiz:

  • İş yerindeki çalışma ortamının tüm tehlikelerden ve risklerden arındırılarak çalışanlara her anlamda daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak,
  • Çalışma koşullarının olumsuz etkilerinden çalışanları korumak ve beraberinde daha sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları ile çalışanların iş hayatlarına sağlıklı ve güvenli bir şekilde devam edebilmelerini sağlamak,
  • İş yeri içerisinde meydana gelme olasılığı olan her türlü maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak için çabalamak ve gelecekte de bu tarz olumsuzlukların oluşmasının erkenden önüne geçmek,
  • İş yeri çalışanlarının yaptıkları işi daha kaliteli ve verimli hale getirmekle beraber çalışma veriminin artmasını sağlayarak iş yeri açısından hem maliyetlerin düşmesine hem de kar artışına katkı sağlamaktır.
İş Yeri Hastalıkları

İş Sağlığı ve Güvenliği Nasıl Sağlanır?

İş sağlığı ve güvenliği her ne kadar belirli temeller üzerine kurulsa da tam anlamıyla genellenmesi doğru olmayan kurallar grubudur. Örneğin; bir şantiyede uyulması gereken iş güvenliği faktörleri veya demir döküm fabrikasında çalışırken dikkat edilecekler tamamen farklı olabileceği gibi çalışan yetkinliklerine bağlı olarak KKD kullanımları, eğitimler ve çalışma saatlerine kadar birçok şey değişebilmektedir. Yine de bazı iş güvenliği kurallarını sanayi şartları için şu şekilde basitçe anlatabiliriz: Kaynak yapılan işlerde mutlaka kaynak gözlüğü kullanılmalı ve kaynak patlaması riskine karşı çok yakın şekilde kaynak yapılmamalıdır. Fabrikalarda ağır iş kollarında çalışanlar mutlaka baret kullanmalı, yüksek riskli işlerde mutlaka çelik burunlu ayakkabılar tercih edilmelidir. Kaynak, vinç ve forklift gibi ekipmanları kullananlar mutlaka sertifikaya sahip olmalı; geçici süre ile dahi olsa eğitimi olmayan kişiler asla kontrol bölgesine geçmeye çalışmamalıdır. Boya ile ilgili kimyasal maddelerle çalışanların da mutlaka belirli kalite sertifikalarına sahip maske gibi KKD’ler kullanması gerekir. Benzer şekilde gürültülü makinelerin başında çalışanların da sertifikalı KKD tercih etmesi gerekir. İş yeri kapsamındaki tüm makinelerin aksi belirtilmedikçe en az bir kez bakımdan geçmesi gerekir.

10 Yılı aşkın tecrübemiz ile ihtiyaç duyduğunuz tüm anlarda yanınızda oluyoruz, 7/24 uzman destek.

100+ Mutlu Müşteri

Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar