İş Kazaları Nedenleri Nelerdir? Nasıl Önlem Alınabilir?

İş Kazaları Nedenleri Nelerdir? Nasıl Önlem Alınabilir?

İş Kazaları Nedenleri Nelerdir? Nasıl Önlem Alınabilir?

İş kazaları çalışmanın yapıldığı ortama göre değişiklik gösteren çoğunlukla önceden önlem alınmaması sebebiyle ortaya çıkan kazalardır. Bu iş kazalarının yaşanmaması için iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yapılmaktadır. Yapılan çalışmalar sonucunda çalışanların iş sağlığı ve güvenliği durumları kontrol altına alınmakta ve karşılaşılabilecek tehlikeli durumlar en aza indirilmektedir.

İş kazaları yapılan işin bulunduğu alana ve işin derecesine göre değişmektedir. Çalışılan ortamda tehlike yaratabilecek unsurlar çalışanlar için kazalara sebep olabilmekte, bu durum da iş kazalarını meydana getirmektedir.

İSG Katip Nedir?

İş Kazalarını En Aza İndirmek İçin Yapılması Gerekenler

İş kazalarını önlemek için öncelikle işin yapıldığı alanın ne olduğuna bakılması gerekmektedir. Şantiye, kazı alanı gibi büyük alanlarda iş kazalarının yaşanma ihtimali çok olduğu gibi; ofis ortamlarında da bir o kadar düşük ihtimaldir. Fakat ofis ortamlarında iş kazası yaşama ihtimalinin düşük olması bu ortamlarda önlem almanın gerekmediğini göstermemektedir. İş kazası, işin yapıldığı her ortamda yaşanabilecek bir olay olduğu için her ortamda ortama göre önlem alınması gerekmektedir. İş kazalarına aşağıdakiler örnek olabilir:

  • Şantiye alanında çalışanın yüksekten düşmesi
  • Maden alanında madenin çökmesi ya da patlaması
  • Ofis ortamında çalışanın ofiste ayağının kayması ya da bu tür ufak bir kaza yaşaması
  • Çalışanın ofisin camından aşağı düşmesi
  • Çalışana elektrik çarpması

Yukarıdakiler iş kazalarının sadece birkaçına örnek olmaktadır. Yaşanabilecek iş kazaları oldukça fazladır. Bu iş kazalarına alınacak önlemler de, yaşanabilecek iş kazasına göre belirlenmektedir. Örnek verilecek olursa inşaat alanında çalışan bir işçinin kask takması, o işçinin başına herhangi bir darbe almaktan onu koruyacaktır. Madenlerden örnek vermek gerekirse; maden ocaklarında gerekli risk analizleri sürekli olarak yapıldığında olası tehlikeler ortadan kaldırılarak, can kayıplarının önüne geçilebilir.

OSGB Yönetmelik Nedir? Kimler OSGB Yönetebilir?

İş Yerinde Koruyucu Kıyafet Giymenin Önemi

Bir ofiste yaşanabilecek birçok iş kazası çeşidi bulunmaktadır. Ofis ortamında kaygan zemin, kaçak elektrik, yüksekten düşme gibi iş kazaları yaşanabilmektedir. Bu kazaların önüne geçilmesi için sorun teşkil eden durumların ortadan kaldırılması gerekmektedir. Kaygan zemin tabelası ve düzenli bir elektrik hattı bu durumun önüne geçilmesi için bir önlem olabilir.

KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) Kullanmanın Önemi

KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) iş kazalarını ve meslek hastalıklarını engellemek için kullanılması gereken ve her işyeri alanı ile tehlike sınıfına göre farklılık gösterebilen donanımlardır. KKD’ler giyilebilen, takılabilen veya taşınabilen cihaz, alet veya malzemelerden oluşmaktadır. Örnek olarak sahaya uygun iş ayakkabıları, tulumlar, koruyucu gözlükler, kask ve baretler ve yüksekten düşmeyi önleyen kemerler KKD’lere örnek olarak gösterilebilir. KKD’ler de kalite kalitedir ve KKD yönetmeliğindeki tüm yükümlülükleri yerine getirebildiği belirtilen “CE” işaretli ekipmanların kullanılması önemlidir. Piyasada merdiven altı denen şartlarda üretilmiş, görünüm açısından benzer fakat koruyuculuk bakımından çok zayıf olan ekipmanlar ucuz fiyatları nedeniyle tercih edilebilmektedir. Bu yüzden kullanılacak ürünlerde standartlara uygunluk için TS EN veya EN ifadelerin de standardı belirleyen numaralarla birlikte KKD’lerin üzerinde aranması gerekir. Yapılan denetimlerde KKD şartlarına uygun olmayan ürünler toplatılmakta veya piyasaya arzı yasaklanabilmektedir; gerekli görülen durumlarda da üreticiye para cezası uygulanabilmektedir.

10 Yılı aşkın tecrübemiz ile ihtiyaç duyduğunuz tüm anlarda yanınızda oluyoruz, 7/24 uzman destek.

100+ Mutlu Müşteri

Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar