İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu

İşçi sağlığı ve güvenliği kanunu günümüzde işçilerin haklarının korunması ve sağlık ile güvenlik alanında kanunlara dâhil olması ile ilgili düzenlenmiş bir yasadır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği kanunu yasaya ilk girdiği günden beri geliştirilen bir kanun olup, değişen iş dünyasına göre güncellenmektedir.

İşçi sağlığı ve güvenliği kanununun çıkışı epey uzun ve zorlu bir süreçtir. Bu kanun ilk olarak 30 Haziran 2012 yılında kısmen yürürlüğe girerek yasada yerini almıştır. Bu kanunun ortaya çıkması için ilk olarak 1993 yılında bütün işçi sağlığı ve iş güvenliği kanunları tek bir çatı altında toplanmak istenmiştir. Fakat o zamanlar gündemde olan hızlı değişiklikler sebebi ile bu kanunun düzenlenme çalışması gündemin dışına atılmıştır.

Bu kanun 2000’li yıllarda tekrar gündeme geldi ve bu tür bir kanunun yasaya girmesi için çalışmalara başlandı. 2000 yılında Devlet Planlama Teşkilatı tarafından 8. Beş Yıllık Kalkınma Planı hazırlık çalışmalarına dâhil olarak İşgücü Piyasası yani Çalışma Hayatı ve Özel İhtisas Komisyonu alanlarında çalışma grupları kuruldu. Bu gruplar iş sağlığı ve güvenliği kanunlarını toplamak için kuruldu ve bu gruplar sayesinde iş sağlığı ve güvenliği yasası 6 adet ana kategori altında toplandı.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin 6 Adet Ana Kategorisi

  • Kurumsallaşma ve Örgütlenme
  • Denetim
  • Mevzuat
  • Meslek Standartları
  • Eğitim
  • Araştırma

Açılan bu ana kategoriler sayesinde iş sağlığı ve güvenliği kanunları az da olsa toparlanmıştı, fakat yetersizdi. 2012 yılında bu kanunlar tekrar gündeme geldi ve bir düzenleme gelmesi gerektiği düşünülüyordu. 2012 senesinde kurul, bu düzenleme üzerine çalışmalar yaptı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunlarını 4 başlıkta topladı. Bu 4 başlık da şu şekilde oldu:

İş Güvenliği Eğitim Sertifikası Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunlarının 4 Adet Alt Başlığı

  • İş sağlığı ve güvenliğine dair hükümler
  • İşyeri teftişi ve işyerine idari yaptırımlar
  • Konsey, kurul ve koordinasyon
  • İşyerinin sahibi, personeller ve işçilerin görevi, yetkileri ve sorumlulukları

4 ana başlıkta toplanması sonucu iş sağlığı ve güvenliği kanunları daha sade ama daha kapsamlı kanunlar haline geldi. Günümüzde hâlâ bu kanunlar kullanılmakta olup, yaşanan zamanın getirdiği sorun ve değişikliklere bağlı olarak güncellenmektedir.

OSGB Hizmet Bölgeleri Listesi

Adalar İş Güvenliği
Adalar OSGB
Anadolu Yakası OSGB
Arnavutköy OSGB
Ataşehir İş Güvenliği
Avcılar OSGB
Avrupa Yakası OSGB
Bağcılar İş Güvenliği
Bahçelievler İş Güvenliği
Bahçelievler OSGB
Bakırköy OSGB
Bayılma Nedenleri
Beylikdüzü İş Güvenliği
Beyoğlu OSGB
Büyükçekmece OSGB
Çatalca OSGB
Çekmeköy İş Güvenliği
Çekmeköy OSGB
En İyi İSG Firmaları
En İyi İş Yeri Hekimi Hizmeti
En İyi OSGB Firmaları
En Yakın OSGB
Esenler İş Güvenliği
Esenler OSGB
Esenyurt İş Güvenliği
Eyüpsultan İş Güvenliği
Eyüpsultan OSGB
Fatih İş Güvenliği
Gaziosmanpaşa İş Güvenliği
Gaziosmanpaşa OSGB
Güngören İş Güvenliği
Güngören OSGB
İSG İstanbul
İstanbul İş Güvenliği
İstanbul OSGB Firmaları
İstanbul OSGB Pendik
Kadıköy İş Güvenliği
Kadıköy OSGB Firmaları
Kağıthane OSGB
Kartal İş Güvenliği
Kartal OSGB
Küçükçekmece İş Güvenliği
Maltepe İş Güvenliği
OSGB Ataşehir
OSGB Bağcılar
OSGB Başakşehir
OSGB Bayrampaşa
OSGB Beşiktaş
OSGB Beykoz
OSGB Beylikdüzü
OSGB Esenyurt
OSGB Fatih
OSGB Firmaları
OSGB Firmaları İstanbul
OSGB Firmaları İstanbul Anadolu
OSGB Firmaları İstanbul Avrupa
OSGB Firması
OSGB Hadımköy
OSGB İstanbul
OSGB İstanbul Ümraniye
OSGB Kadıköy
OSGB Kartal
OSGB Küçükçekmece
OSGB Maltepe
OSGB Merter
OSGB Sancaktepe
OSGB Tuzla
OSGB Ücreti Ne Kadar?
OSGB Ümraniye
OSGB Üsküdar
OSGB Yetki Belgesi Ücreti
OSGB Zeytinburnu
Pendik İş Güvenliği
Sarıyer OSGB
Silivri OSGB
Sultanbeyli İş Güvenliği
Sultanbeyli OSGB
Sultangazi Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
Sultangazi OSGB
Şile OSGB
Şişli OSGB
Tuzla İş Güvenliği
Ümraniye İş Güvenliği
Üsküdar İş Güvenliği
Zeytinburnu İş Güvenliği
İş Hijyeni Ölçümü Nasıl Yapılır?

 

Ayrıca Bakınız : Gaziosmanpaşa OSGB

 

10 Yılı aşkın tecrübemiz ile ihtiyaç duyduğunuz tüm anlarda yanınızda oluyoruz, 7/24 uzman destek.

100+ Mutlu Müşteri

Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
Osgbyi web üzerinden keşfettik. Kendileri bizzat iş yerimize geldiler. Prosedürlerini açıkladıktan sonra anlaşmamız yaptık.
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
12 yıllık müzik şirketimize iş sağlığı ve iş guvenligi için danışman firma ihtiyacımız oldu. Bu gereklilik için kale osgbden faydalaniyoruz
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar
70 küsür yaşında patronumuzun sürekli andığı bir iş sağlığı şirketi. Sanırım uzun yıllardır çalışıyorlar